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    股份公司的股东变更是一个相当复杂的过程，需要出具股东决议，签订股份转让协议，并提供一系列的资料，诸如公司营业执照，组织机构代码，税务登记证，公章，财务章，股东章等等文件到当地的工商局去办理登记备案。不过，腾训的股东从最初的马腾、张东两虎变成现在的五虎，期间也变更过好几次，而且首席行政官CAO陈斌就考得有律师执照，是一个相当严谨的人。前几次股东变更就是由他来操办的，可谓驾轻就熟。

    五虎为了快一点将王勃送上来的钱早点落袋为安；而王勃，也想早一点确认自己的股东身份，把白纸变成黑字，拿到能够证明自己股东身份的具有法律效力的《出资证明书》，《公司章程》，《验资报告》等文件，双方一个郎有情，一个妾有意，一个愿打，一个愿挨，当即也不浪费是时间，即刻就开始准备材料，签署文件，迅速的操作起来。

    在签订股份转让协议之前，王勃特意询问了律师陈斌，问他未成年人是否可以成为股份公司的股东。

    陈斌说《公司法》对未成年人能否成为公司的股东没有作出限制性的规定，因此未成年人可以成为公司的股东，其股东权益可以由其法定代理人来代为行使。王勃一听，大喜，立刻掏出自己的身份证递给了陈斌。陈斌一看上面那个清秀小伙的出生年月：1982.9.23。

    “王先生，您，您今年才17岁？”陈斌嘴巴大张，不可思议的看着新来的合伙人。

    “陈哥别叫我王先生，也别叫‘您’，叫我的名字或者小勃就可以了。虚岁18，呵呵，虚岁18！”王勃呵呵一笑，这才露出一些与其年龄相称的“羞涩”。

    王勃加入前的腾训五虎股份占比如下：

    首席执政官CEO马腾占股47.5%，为腾训最大的股东。

    首席技术官CTO张东占股20%，为腾训的第二大股东。

    首席运营官COO李晓波占股12.5%，为腾训的第三大股东。

    首席信息官CIO李唐占股10%，为腾训的第四大股东。

    首席行政官CAO陈斌占股10%，同为腾训的第四大股东。

    加入了王勃后的腾训公司，根据股份同比例稀释原则，各股东变更后的股份则成了：

    首席执政官CEO马腾占股42.75%，仍为腾训最大的股东。

    首席技术官CTO张东占股18%，仍为腾训的第二大股东。

    首席运营官COO李晓波占股11.25%，仍为腾训的第三大股东。
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